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Principes directeurs
Vision / but: | L' ISM a pour but de promouvoir une utilisation judicieuse et efficace des médicaments. | | | Offre: | L'ISM offre un conseil aux patients pour toutes les questions relatives aux médicaments. Parallèlement, l'ISM s'engage pour de meilleures conditions-cadres pour l'amélioration de la thérapie médicamenteuse. | | | Visées: | Haute qualité et compétence, indépendance, flexibilité, crédibilité, fiabilité et haute identité empreignent le travail de l'ISM et contribuent à une utilisation sūre, rationnelle et informée des médicaments. | | | Partenaires: | L'ISM place le patient au centre de ses préoccupations. L'ISM est toutefois aussi en contact étroit avec les médias, les autorités, les politiciens et avec tous les acteurs de la santé. | | | Organisation: | La collaboration au sein de l'ISM est empreint des convictions communes. La direction et le bureau travaillent efficacement et de façon constructive ensemble. Le développement des activités, afin d'atteindre les buts, donne lieu à des vérifications régulières. | | | Indépendance: | La valeur centrale de l'ISM est le maintien de son indépendance. Cela se traduit aussi bien au niveau du conseil et du financement que de la composition des organes directeurs. |
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